Sony Music Entertainment hostet Schülerinnen beim Girl’s Day  

Sony Music lud gestern anlässlich des nationalen Aktionstags “Girl’s Day” Schülerinnen zwischen elf und 16 Jahren in das Sony Music Office. 

Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Bereichen gaben den 20 Schülerinnen einen Einblick in ihre Berufsbilder, darunter Ana Rungo (Senior Creative Manager Music Licensing), Anna Hartkopf (Manager Business Development Data & Strategy), Julia Littl (Director Sales), Lara Bette (Junior A&R Manager Columbia) und Sarah Weber (Product Manager Four Music). Die Mentorinnen teilten in interaktiven Sessions spannende Aspekte ihres Arbeitsalltags und beantworteten Fragen zu ihren Werdegängen, Lieblingsprojekten und Einstiegsmöglichkeiten. Im Anschluss an die Mentorinnen-Sessions hatten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit die Sony Music Circle Studios kennenzulernen – eigene Songaufnahmen inklusive.  

Verena Adam von Strenge, Vice President People Experience & Culture Sony Music Entertainment GSA: “Im Rahmen unserer Diversity-Bestrebungen ist es uns wichtig, Frauen für die Arbeit in der Musikindustrie zu begeistern. Role Models spielen in Berufsentscheidungen eine wichtige Rolle. Beim Girl’s Day haben wir die Möglichkeit  junge Mädchen mit tollen Vorbildern zu inspirieren und zudem einen ersten Eindruck über die vielfältigen Berufsbilder bei einem Major Label zu vermitteln. Wir wollen die Schülerinnen ermutigen ihre Potentiale zu entfalten und freuen uns sehr, mit was für einer großen Begeisterung sie heute in den Austausch mit den Mentorinnen gegangen sind.”  

Der Girl’s Day ist ein nationaler Aktionstag von der Initiative Girl’s Day mit dem Ziel, Mädchen für Berufe außerhalb von Geschlechterklischees zu begeistern. Dieses Jahr haben verschiedenste Unternehmen über 8700 Plätze angeboten.